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最新勞動仲裁申請書規定

時間:2024-07-12 10:48:23 仲裁申請書

最新勞動仲裁申請書規定

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最新勞動仲裁申請書規定

  一、什么是勞動仲裁申請書

  勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。

  勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害,需要向仲裁機關提出申訴,要求勞動仲裁機關予以維護時,就應提供勞動仲裁申請書。

  二、分類

  1、表格式

  2、文章式

  三、格式

  1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業一方除寫企業名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

  2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

  3、寫明事實和理由,應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。應敘述的全面而又簡潔。

  4、然后寫結束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“至此 ×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

  5、最后落款,即申請人姓名和日期。

  四、注意事項

  為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴,建議請專業人士代筆。