座談會活動方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先制定好方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是云范文為大家整理的座談會活動方案，歡迎大家分享。
座談會活動方案1
一、時間：
20xx年x月
二、地點：
xx會議室
三、出席對象：
xx領導班子成員，機關全體工作人員；區直各x負責人；xx單位負責人；基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容
1、關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現；
2、群眾反映強烈、迫切需要解決的`切身利益問題；
3、對我局開展好xx活動的意見和建議。
五、有關要求
1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席臺：x局長、x局長、x局長、x、x局長。
2、會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局x條線負責通知各x相關人員參會。
座談會活動方案2
一、活動目的
為了提高同學們的英語口語能力，為了使社團內的成員相互認識、相互了解、相互學習，為了增進同學們之間的友誼，人文系特舉辦此次座談會。
二、活動時間
20xx年11月7日15:00~17:00
三、活動地點
518教室
四、活動對象
英語口語社團全部成員
五、活動過程
1、成員入場簽到。
2、成員入座后，由部長宣布活動開始并講話。
3、成員開始做自我介紹
4、成員抽簽分組，每十人一組。
5、游戲——“蘿卜蹲”
①已分好的各組依次上場，每組成員上場后抽取事先準備好的帶有英語單詞的`牌子以確定身份。
②拿到身份牌后，設計一個代表自己的動作（可以不是形容“身份”的動作），然后各就各位。
③由現場選定的裁判宣布開始后，由右數第一個人開始，說“XX蹲”“XX蹲”“XX蹲完XXX蹲”，說的時候要加上自己設計的動作。（注:XX為右數第一人，XXX為他所叫的下一人）
④被叫到的人繼續說“XX蹲……”并作動作再叫下一個人，以此類推。
若未叫出下一個人或被叫人未反應過來，則此人算作淘汰。（注：不可以馬上回叫上一個人）
⑤在規定的3分鐘內，每組完成活動，所有組游戲均結束后，清點每組所剩人數，人數多的則勝出，可以得到獎品，人數剩的最少的一組將會受到懲罰。
⑥游戲結束，頒發獎品并實施懲罰
6、游戲結束后，成員暢談，可以提出對社團的意見，提
出新的設想和活動，也可以成員之間相互交流。
7、由部長做活動總結并宣布此次活動結束。
六、活動備品
相機一臺游戲身份卡10張筆筆記本
抽簽所用簽彩色粉筆若干根白色粉筆若干根
PPT獎品
七、活動經費
物品
數量
單價
合計
筆記本
10
3
30
八、活動主辦單位
遼寧林業職業技術學院人文系
九、活動協辦單位
人文系社團部
人文系
社團部
20xx年11月1日
座談會活動方案3
一、會議背景：
人才是企業的重要資源，青年員工是企業的未來和希望。今年，公司在面臨發展的新形勢，各專業的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養成為企業有用的人才，成為企業可持續發展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。
二、會議主題：
成長關懷責任
三、會議目的：
1、為構建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、暢談青年員工在本公司內對于自身的`職業發展計劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動青年員工的積極性、主動性、創造性。
四、會議地點：
磷石膏會議室
五、會議時間：
xxx4年5月28日下午2：30時
六、與會人員：
略
七、會議議程：
第一部分：團委負責人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。
第二部分：人力資源部、企劃部相關領導簡要介紹我廠近十年來，學生進廠的發展狀況和人才梯隊建設的近況;說明公司當前工作情況和未來發展規劃，激勵青年要適應企業發展做職業規劃。
第三部分：中青年干部就自身成長經歷，指導青工以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，激發青工自主學習、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態正確對待工作中的壓力和挑戰。
第四部分：青年員工與公司領導的互動及提問：基本上要求每人都進行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、崗位，薪酬，升職)。
第五部分：為優秀團支部、優秀團干、優秀團員及光榮離團人員頒發證書。
第六部分：領導講話。
八、會議組織工作：
1、前期應充分溝通與會人員，及時參加座談會，確保參會率。
2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。
座談會活動方案4
一、活動背景：
隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯系，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創建一個相互學習與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。
二、活動主題：
集結智慧，暢享情誼
三、活動宗旨：
讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠對自己今后的學習生活進行規劃，更好、更充實地渡過大學生活；在了解借鑒中增加工作經驗以便更好的'服務學生會。
活動內容：學習經驗介紹、自由交流、互動環節
四、活動安排:
a.邀請三個學院的學生會主席團及學習部全體成員和各部門的部長及所屬成員1—2位出席座談會；
b.各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水；
c.現場攝影：覃勇進
d.采購：xxx、xxx、xx、xx；
座位安排：xx、xxx、xxx、xxx、xx
f.分別在座談會上講述自己的學習經驗和方法以及在學生會日常管理方法；
g.希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發言人發言完畢后提出，以供大家共同探討。
h.。各學院學生會主席作總結（張新梅、謝麗珍、余曉華）
五、主辦單位：
文旅學院成教分團委學生會學習部
六、活動對象：
文旅學院成教團總支學生會、數學學院成教團總支學生會、外國語學院成教團總支學生會
七、活動目的：
a.通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。
b.學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。
八、活動具體情況
1、活動時間：11月19日（晚7：30-10：00）
2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室
3、活動指導：張新梅、xx、xx
4、活動策劃：xxx、xxx、xxx、xx
5、活動流程：
a.座談會由鄧思晴主持。由xxx、謝麗珍、覃春嬌發言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結學習經驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。
b.整個活動采用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學院的成員代表發言。
九、活動經費：
100—150元
座談會活動方案5
一、時間:
20xx年1月下旬，以通知為準
二、地點:
鳳雅苑二樓宴會廳
三、座談會程序:
主持人:劉柏洪
1.宣布清城區黨政軍及社會各界人士迎春座談會開始，介紹到會主要領導嘉賓(介紹出席的區四套班子主要領導以及省市單位領導);
2.區委書記、區人大常委會主任蘇浩志講話;
3.代表發言:(1)請部隊代表(1位)發言;(2)請經濟界代表(1位)發言;
4.區委書記、區人大常委會主任蘇浩志代表區委、區政府慰問清遠軍分區、(75733部隊)、(75734部隊)、(75250部隊)、武警清遠市支隊、市公安消防支隊、區武裝部、區消防大隊;
5.座談(自由發言);
6.區委書記、區人大常委會主任蘇浩志和區委副書記、區長劉柏洪一起祝酒。
四、參加座談會人員:(190人)
1.區委常委(12人):蘇浩志、劉柏洪、李燦堅、陳景光、沈冬青、鐘耀林、祝萬和、沈學賢、林永堅、馬花堂、郭煥興、劉青
2.區人大(7人):潘玉彬、宋興維、葉錦添、陸國池、張祝英、李卓希、陳鋼潮
3.區政府(5人):唐遠強、劉秀添、杜少鵬、羅婉玲、何應彬
4.區政協(6人):趙建敏、葉先帶、蔡桂明、羅國秋、袁志武、姚碧連
5.區紀委(2人):吳漢清、林少群
6.高職院(1人):
7.清遠軍分區(1人):
8.(75733部隊)(1人):
9.(75734部隊)(1人):
10.(75250部隊)(1人):
11.市武警支隊(1人):
12.市消防支隊(1人):
13.區武裝部(1人):
14.區公安消防大隊(1人):
15.清遠監獄(1人):
16.清遠市第一中學(1人):
17.南華工商學院(1人):
18.區直有關部門(36人):
區委辦:潘艷嫦人大辦:溫勛
區府辦:楊勁松政協辦:林燦明
組織部:林君統戰部(民宗局):劉溢滔
政法委:鄧銳添法院:黃波泉
檢察院:劉斌發改局:陳少聰
經貿局:尹潤添教育局:謝建強
科技局:歐建鋒民政局:郭志毅
財政局:練桂華勞動和社會保障局:溫卓沂
建設局:林北海農業局:吳永華
文體局:張青衛生局:周敬源
總工會:莫潔媚團區委:趙舒
婦聯:1人工商聯:華昀
招商局:藍健強
產業轉移園管理辦公室:曾子堅
國土資源局清城區直屬分局:吳澤其
工商局行政管理直屬分局:黃友湖
開發區國稅局:王為民
區地稅局:王立新開發區地稅局:陳挺
市交通局清城局:溫建光市直屬公路局:朱偉雄
清城供電局:朱學軍區人醫:邵日星
華僑中學:朱活強
19.街鎮黨政一把手:13人
鳳城街:馮毅、宋興全東城街:李漢森、黃仲文
洲心街:黃國杰、廖劍鋒橫荷街:羅澤光、黃仲強
源潭鎮:陳衛民、劉均志石角鎮:鐘振平
飛來峽鎮:鐘錫洪、林樹喬
20.經濟界人士:約50人
21.黨外干部及宗教界人士代表(6人):
22.先進人物代表(包括政法、教育、衛生、文體等)(6人):
23.離退休干部代表(5人):
24.人大代表、政協委員(10人):
25.村(社區)兩委干部代表(10人):
26.環衛工人代表(3人):
27.農民工代表(3人):
28.退伍軍人代表(2人):
五、工作職責:
(一)區委辦:
1.負責會議的統籌;
2.負責區領導講話稿、主持詞;
3.負責確定和通知參加會議的區四套領導班子、市區有關部門領導和街鎮領導;
4.協調落實好現場發放慰問金的區領導;
5.負責確定和通知先進人物代表。
(二)區府辦:
1.負責審核有關社會各界人士名單;
2.負責邀請函的制作;
3.擬訂座位編排，送區委辦審核;
4.負責有關接待、會務的具體工作;
5.負責落實1家企業發言。
(三)區委組織部(區老干局):
1.負責確定10名村(社區)兩委干部名單、5名離退休干部代表名單，于1月15日前交區委辦;
2.負責老干的邀請、接待、接送等工作。
(四)區委統戰部(民宗局):
負責確定6名黨外干部及宗教界人士代表名單，于1月15日前交區委辦。
(五)區民政局:
1.負責通知參加會議的`駐軍單位，并做好跟蹤落實工作;
2.負責準備好8個駐軍部隊的慰問金并做好現場發放的協調工作;
3.負責落實1個駐軍部隊代表發言;
4.負責確定2名退伍軍人代表名單，于1月15日前交區委辦。
(六)區經貿局:牽頭會同統戰部、工商聯、招商局等單位，負責確定參會的經濟界人士(50名)名單，于1月15日前交區府辦，并落實對經濟界人士的通知和接待工作。
(七)區人大辦:負責確定5名人大代表名單，于1月15日前交區委辦。
(八)區政協辦:負責確定5名政協委員名單，于1月15日前交區委辦。
(九)區勞動和社會保障局:負責確定3名農民工代表名單，于1月15日前交區委辦。
(十)區公用事業局:負責確定3名環衛工人代表名單，于1月15日前交區委辦。
(十一)區機關事務局:負責會場布置及安排好晚宴。
(十二)區接待科:組織統籌好晚宴。
清遠市清城區人民政府辦公室
20xx年1月7日
座談會活動方案6
一、活動主旨：
為進一步落實學院創先爭優活動要求，切實加強與學生溝通，經請示上級領導同意，財會系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會”。活動要求與會人員要充分發揮自身的聰明才智和主人翁責任感，懷著對參與學院建設的熱愛，緊緊圍繞促進學院示范性高職院校良性持續發展、民主管理及我能為學院發展做什么等方面內容，讓每位師生根據自身實際感受直言不諱，真正做到學院發展心系師生，師生進步依靠學院良好環境，使學院發展與師生進步有效融合。
二、活動方案：
1、活動目的：了解學院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學校的主人，成為學校管理的重要組成部分。
2、活動時間：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活動地點：學院東校區五樓報告廳
4、具體負責人：xx
5、座談會主持人：xx
6、參會人員：學院領導，黨委(院長)辦公室、教務科研處、學生工作處、后勤管理處等相關職能部門領導，現教中心工作人員(負責攝像、攝影等)，財會系領導、全體輔導員、教學秘書，財會系師生代表(財會系教師代表3名，xx8級選派若干代表、xx9級每班選派10名學生代表、xx0級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)
三、座談建議話題
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老師在教學方法上有什么優點和不足?你最喜歡哪個老師?
3、在學校的學習、生活、工作中，你最關心的問題是什么?
4、如果你是xx8級學生，請你談談在頂崗實習的`收獲與體會。
5、入學(校)以來，你在學習方面的收獲以及遇到的困難是什么?
6、你班學習氛圍如何?班主任能否負責?
7、在學習、生活和工作方面，你希望得到學校解答(決)的問題有哪些?
8、你認為我校教學或學生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?
9、你認為學生中存在哪些不正之風?哪些不該我們學生做的事我們卻做了?
10、其他有關學校管理等方面的問題
四、座談會組織
1、會務籌備：場地布置、材料準備與發放等(負責人：xx)
2、學生代表落實(負責人：x)
3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(負責人：xx)
4、會場禮儀，組織禮儀隊員迎賓等(負責人：xx)
5、會議記錄人員(負責人：xx)
6、攝像(影)人員(由現教中心指派具體工作人員)
座談會活動方案7
一活動背景
為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，xx院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的`心理健康知識活動。
二 活動目的
通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。
三 活動內容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：xx院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。
活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題
b、咨詢部干事需要準備充分心理健康方面的資料
c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：xx院心理協會
活動時間：20xx年11月17日
活動地點：一棟教學樓
四、宣傳計劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介
網上消息發送：利用Q群及QQ校友發送短信作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳
五 經費預算
復制A4紙每人4份共預計：19元
復制協會的簡介30張共預計：6元
彩色打印5份共預計：5元
買水預計：10元
共預計：40元
六 活動當天應注意細節
主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準備幾套，以便不時之需
在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛
活動結束后留下部分干事清理現場，并把相關物品給與及時歸還。
座談會活動方案8
為改進我局青年干部工作作風，強化工作責任，提升工作能力，擬定于5月4日組織局機關青年干部為改進開展“以提升素質樹形象、立足崗位創業績”為主題的座談會。
一、座談主題：
提升素質樹形象、立足崗位創業績。
二、座談目的'：
搭建平臺，讓青年干部互動融通，激發生機和活力，共展智慧和才能，充分調動青年干部的工作積極性、主動性和創新性，進一步解放思想、振奮精神，同心共謀國土事業的發展。
三、座談內容：
緊緊圍繞局黨組的工作思路和當前國土資源中心工作，結合自身工作實際，就如何加強自身建設，更好地履職盡責，更快推進國土資源工作準備座談材料。一是如何強化責任意識和服務意識，立足崗位樹國土形象二是如何解放思想，轉變工作作風，創新工作方式，提升解決實際問題的能力三是如何正確對待當前工作中存在的主要困難和問題，充分調動工作的積極性和主動性
四、座談時間：
5月4日下午3點。
五、座談地點：
局七樓會議室
六、承辦部門：
局團總支
七、主持人：
局團總支書記
八、參加人員：
梁志勛局長，陳家輝副局長，李耀組長，黎洪調研員，紀檢監察室封呂力，局機關黨委副書記肖潔萍，局機關35歲以下青年干部。
九、座談會準備：
會場布置、會議橫幅、臺簽、水果、礦泉水由局辦公室統一安排，團總支協助。
十、座談要求：
凡參加座談人員必須按照座談主題和內容，結合自身工作實際、突出主題精心準備材料，不準缺席、遲到。
十一、座談議程：
（一）由局團總支書記陳榮主持，并就座談要求作說明；
（二）青年干部代表發言（脫稿發言5-10分鐘）；
（三）陳家輝副局長做致辭；
（四）梁志勛局長做重要指示。
通過座談典型發言，傾聽青年干部的聲音，增進彼此的了解與理解，相互學習與借鑒、開闊視野、共同成長、共同提高業務素質和工作能力。
座談會活動方案9
一、指導思想：
為迎接第XX個教師節的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個教師節的慶祝活動,主要以不同形式向全體較職工表示節日的祝賀，使教職工之間的關系更加融洽。現制定實施方案如下：
二、活動目標：
1. 通過開展多種形式的系列慶祝活動，增進教師們之間的情感。
2. 借助節日機會，進一步促進教職工的凝聚力。
3. 提高教職工的職業道德思想，開展一次有意義的.公益活動。
三、活動準備：
1、“互敬互愛”活動 負責人：XXX
2、“心系開幼”公益活動 負責人：XXX
3、“訴說心聲”教師座談會活動 負責人：年級組長
4、教師節活動新聞、拍照 負責人：XXX、XX
四、參加對象：
蔚斗分園全體教職工
五、活動時間：
20xx年9月10日教師節前后
六、活動內容：
第1項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業喝彩。
第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發教職工的愛崗敬業、無私奉獻的精神。
第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進教師之間的情感交流，促進下一步工作的有效開展。
七、活動經費：
以班級為單位確定數額，一個班級100元，共7個班級700元。
座談會活動方案10
一、時間：
20xx年x月
二、地點：
xxx會議室
三、出席對象：
xxx領導班子成員，機關全體工作人員;區直各xx負責人;xxx單位負責人;基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內容
1.關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現;
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;
3.對我局開展好xxx活動的意見和建議。
五、有關要求
1.請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1.主席臺：x局長、x局長、x局長、 一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的`實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓室
三、時間：
四、參會人員：
生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管、劉總
主持人：
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結發言。
六、費用預算
座談會活動方案11
20xx年9月10日是第xx個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx年）》發布后的第x個教師節，為做好學校教師節慶祝活動，定于9月7日上午召開xxx學校初中部慶祝教師節座談會，現將具體方案安排如下：
一、目的意義
隆重慶祝第xx個教師節，加強學校與社區、村居、單位和家長聯系，同做適合學生的'教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。
二、座談會主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。
三、具體內容
1、座談會時間：20xx年9月7日（星期六）9：00，活動半天。
2、座談會地點：學校三樓會議室
3、參加座談會人員
（1）教體局領導
（2）辦事處領導
（3）村居、社區及周邊單位領導
（4）學校家長委員會代表6人
（5）優秀學生家長代表10人
（6）畢業學生代表：
（7）學校領導
四、會務安排
1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯絡工作。
2、標語橫幅“xxx學校初中部慶祝第xx個教師節座談會”；電子屏“熱烈慶祝第xx個教師節”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節日快樂”（xx負責）
3、經費預算、財務收支。（xx負責）
4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛生、擺放材料等。（xx負責）
5、彩頁榮譽喜報：（xx負責）
6、會議記錄。（xx負責）
7、拍照。（杜xx負責）
8、圖說學校（xx負責）
9、活動報道。（xx負責）
10、紀念品、請柬購買發放、物品購買（xx負責）。
11、會議用材料：手提袋、校報（政務處準備）、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報（教務處準備）、建言表、議程表（辦公室準備）、中性筆50支（后勤處準備）本部校報（xx負責）
12、學校匯報材料（xx負責）。
13、各口所屬宣傳欄進行整理或更換。
14、學生志愿者、解說員，進行禮儀（xx負責）。
15、校園及樓內衛生：xx負責。
16、請柬發放：
第一組：xx負責，所發單位略。
第二組：xx負責，所發單位略。
第三組：xx負責，所發單位略。第四組：xx負責，所發單位略。
17、校園治安車輛放置：xx負責。
18、要求：白色上衣，深色褲子。
19、就餐安排。（xx負責。）
注：全體教干教師7：30到校，分管校長負責協調調度相關工作。
五、座談活動議程
主持人：xxx
1、主持人介紹與會領導嘉賓
2、xxx校長致歡迎辭
3、xxx校長匯報學校教學情況
4、畢業學生代表發言
5、家長代表發言
6、來賓發言
7、辦事處領導講話
8、區領導講話
9、建言獻策
10、合影留念
11、就餐交流
座談會活動方案12
一、時間：
6月7日(周三)16：30
二、地點：
圖書室
三、參會人員：
xxx
四、活動議程：
1.青年教師代表發言(每人5分鐘，共20分鐘)
發言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學、思想以及對學校工作提出一些好的建議)
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領導發言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結，提出期望(思想、教學、師德、人生規劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
座談會活動方案13
一、活動主題
本次活動主題為“春華秋實”，華即是“花”，春天開花，秋天結果，用春天比喻青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲；同時用“春華秋實”來鞭策我們全體員工以后更加努力的工作，為XXX銀行的發展奉獻自己的力量。
二、活動安排
（一）專題座談會
1、活動目的：增進員工之間感情，增加員工歸屬感、責任感與忠誠度，構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
2、時間：20xx年5月10日前
3、地點：總行十四樓
4、主辦：辦公室
5、參會人員：青年員工代表（以近年來新招聘大學生
為主），每個支行選派2人、每個分理處選派1人、機關選派2人。
6、主題：學習、進步、奉獻
（二）演講比賽
1、活動目的`：積極倡導社會主義榮辱觀，倡導青年立遠大志向，以正確的價值觀、人生觀投身工作中去，置身于XXX銀行的創新發展中，拼博奮進,傳承五四精神，實現自我理想。
2、演講主題：與商行共奮進，用青春譜和諧
3、參賽對象： 每個支行（機關）至少2名參賽代表、理處至少1個參賽代表
4、活動時間及地點：
初賽：時間：4月底
地點：十四樓會議室
決賽：另行通知
5、主持：從青年員工中選1男1女
6、主辦：團委
7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進，用青春譜和諧”主題，內容健康積極向上，體裁不限，字數1000字左右，提倡自己原創，也可以用他人稿件。
8、比賽流程：
（1）1分鐘個性自我介紹；
（2）4—6分鐘脫稿演講。
9、獎勵辦法：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎6名，頒發證書，并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。
10、評分標準
（1）演講內容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合實際切合主題，旁征博引。要有個人特點、縝密的思維及邏輯性。
（2）語言表達（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標準，表達流暢、生動，語速適中，語調抑揚頓挫，飽含感情，體現演講魅力。
（3）儀表風范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動作大方得體，能有效表達感情，具現場感染力，能引起觀眾共鳴。
（4）時間要求（10分）：演講時間為4-6分鐘。不足或超過規定時間酌情扣分。
（5）加分項目（30分）：自創稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強演講效果的表演或配樂評委可酌情加5—20分。
（三）文藝晚會
由團委與市住房公積中心聯合舉辦一次文藝晚會。
座談會活動方案14
一、活動目的：
弘揚中華民族尊老的`優良傳統，激發退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的生活氛圍。
二、活動時間及地點：
20xx年10月8日9：00多媒體室。
三、活動對象：
全體退休教師、學校行政、學校工會，特邀教育工會離退協領導。
四、活動議程：（主持:）
1、范校長講話
2、縣退協領導講話
3、退休老領導講話。
五、工作人員安排（10月8日上午）
1、校門口接待（早上8：20一一9：00），負責接待并攙扶上樓有困難的老教師。
2、多媒體室的接待。
3、橫幅標語：
4、后勤工作：
5、攝像、宣傳：
座談會活動方案15
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的.實際問題，營造良好的企業文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總 主 持 人：人力資源部單曉文 五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結發言。
六、費用預算
批準：xxxx 審核：xxx 擬制：人力資源部（20xx/5/17）